オフィス恋愛で覚えておきたい9つのヒント

社内恋愛となると、誰もが尻込みして、そのことについて話すことを拒否します。社内恋愛には良い点と悪い点があることを知っておく必要があります。さらに、オフィス内の人間関係は複雑で変化しやすいので、社内恋愛にはどのように対処すればよいのでしょうか?都会のサラリーマンなら知っておくべき、社内恋愛の常識。

社内恋愛の対処法

開発のペースが遅い

この関係を発展させる準備ができたら、お互いにふさわしいかどうかをさらに判断する必要があります。答えが「いいえ」の場合、オフィスの外に目を向けるのが最善です。

冷静さを保つ

オフィスでは冷静でいなければなりません。特別な関係ではない同僚同士がオフィスでイチャイチャするのはよくあることです。彼が他の人とイチャイチャしているときは、冷静でいなければなりません。

誇張しないで

会社が社内従業員の交際を明確に禁止していないのであれば、少しは安心した方が良いでしょう。しかし、たとえこの関係を始めたとしても、陰口を言われないように、公に発表したり、関係の詳細を他人に決して明かしたりしないでください。

一緒にいるときは、あからさまに愛情表現をしないでください

公共の場での親密な行為は、他人に噂話やうわさ話のネタを与えるだけです。職場では、他人からあまり注目されないようにしてください。

相手に時間をかけすぎないでください。

関係の初めの頃は、愛する人が一日中そばにいるのは素晴らしいことです。しかし、この段階が過ぎると、24時間中断なく一緒にいることが問題になる可能性があります。さらに、社内恋愛関係に問題が生じると、仕事に大きな悪影響を及ぼします。自由時間についても同じことが言えます。すべての時間を一緒に過ごすのではなく、定期的に友達と出かけましょう。

社内恋愛のアドバイス

アドバイス1: 正気を保つ

デートに急がないでください。会社のパーティーではできるだけ慎重に行動してください。最初の数回のデートでは飲酒を控えるのがベストです。関係が様子見の段階では、何事にも判断を妨げられず、理性的に対処し、冷静さを保ち、飛び込まないでください。

ヒント2: 注目を集めないように秘密にしておく

社内恋愛が他人にバレると、同僚はあなたが仕事が終わった後にどこに行くのか推測し始め、あなたの仕事ぶりに注意を払ったり、公正な評価をしたりしなくなります。また、あなたが上級管理職と付き合っている場合、他の人はあなたが潔白ではないと考える可能性が高くなり、あなたに対する印象は大幅に低下します。したがって、機密保持には注意する必要があります。勤務時間をずらしたり、勤務時間中に会わないようにして一人で過ごす時間を最小限に抑えたり、オフィスでプライベートな事柄を話さないようにしたりします。

ヒント3: 同じ調子を保つ

他の人が推測して誤解するのを避けるために、事前に一連の発言について合意し、同じ口調で話すことをお勧めします。

ヒント4: 冷静さを保つ

相手に、これは議論の余地がないことを堂々と伝えましょう。上司が直接あなたに立ち向かわない限り、まずは仕事のパフォーマンスに影響するとは思わなかったため言わなかったと説明し、次に関係を告白し、最後にうまくコントロールできると繰り返し言うことができます。

ヒント5：関係を公表する適切なタイミングを選ぶ

公開する準備ができたら、慎重に行ってください。勤務時間を選択しないようにしてください。雰囲気があまり深刻ではなく、他の人の仕事に影響を与えないときに、外出やアクティビティを選択できます。

アドバイス6: 理性を失わず、他人を公平に扱う

密接なコラボレーションやプライベートな時間の多さを避けるようにしてください。彼の仕事を評価しなければならない場合、あまり甘くしすぎてはいけませんが、厳しすぎてもいけません。

ヒント7: オフィスで親密にならない

上司があなたが職場で愛情表現をしていることに気付いた場合、あなたは直ちに解雇される可能性があります。これはあなたのイメージを傷つけるだけでなく、恥ずかしいことでもあるので、感情をコントロールするようにしてください。

ヒント8: 給与について話し合わない

もしあなたの給料が彼より高い場合は、相手に不公平感を与えることになるので、そのことについては話さない方が良いでしょう。

アドバイス9: 別れるときには慎重になり、感情的にならないようにしましょう

あなたが別れを切り出したのなら、最終的な目標は彼にその知らせを広めさせないようにすることです。残念ながらあなたが拒絶された側である場合、何もなかったかのようにふるまい、愛に加えて仕事があり、仕事以外の別の人生があることを自分に思い出させる必要があります。