考えずに友人に仕事探しの助けを求めると、仕事や友情、あるいはその両方を失う可能性があります。これらの不快な事態を避けるにはどうすればよいでしょうか? バックの不運 デビッド・バック氏はレストラン経営から金融業に転向したいと考えたとき、フロリダ州タンパの住宅ローン融資会社で働いていた友人にすぐに連絡を取りました。その友人の強い推薦のおかげで、バック氏はその会社の財務アナリストの地位に就くことができました。 その後、事態は不愉快な方向に進みました。 バックの新しい仕事は秘書の仕事に似ていた。友人が言っていたようにリスク管理や財務予測ではなく、書類のコピー、電話応対、議事録作成などだった。バックの友人は、彼が新しい仕事に満足していないことを知ると、彼にこう言った。「もし君が辞めたら、この会社での私の評判が傷つくよ。君をここに紹介したのは私だから。」 それにもかかわらず、バックはその後すぐに会社を辞めた。それ以来、彼の友人たちは彼との連絡を絶った。 「幸運にも、私はレストラン経営の経験があり、大きな経済的困難もなくレストラン業界に戻ることができました」と45歳のバックさんは言う。「しかし、あの友人との友情を失ってしまったのは残念でした。」 適切なコミュニケーションが重要 私たちは仕事や日常生活で友人と多くの接触を持っています。バックのような状況を避けるためには、十分なコミュニケーションが重要です。友人を失ったり、仕事を失ったりすることは、私たちが見たくない結果だからです。 バック氏の場合、バック氏が仕事探しの手伝いを頼んだとき、友人はこう言うべきだった。「私はただ働くことを勧めているだけです。その仕事が自分に合っているかどうかは、あなた自身で決めてください。その仕事を引き受けてすぐに辞めたら、会社での私の評判に傷が付きます。」バック氏は友人の会社で働く前に、人事部長から、新しい仕事で自分が果たすべき責任と、いつ金融業務に従事できるかについて調べるべきだった。友人の紹介だけを頼りに仕事を引き受けるべきではなかった。 友情をキャリアアップの手段に使う価値はあるでしょうか? マット・ウィテックはそれが価値があると考えています。 27歳のマット・ウィテカーさんはボクシングをしているときにビジネスパートナーと出会った。同氏は「多くのホワイトカラー労働者がボクシングを練習しています。ボクシングクラブでは、多くの管理職、時には会社のCEOに出会うこともあります。管理職には競争が必要です。仕事が終わった後にボクシングを練習することで、競争の楽しさを体験することができます」と語った。 ボクシングクラブのコーチは、ウィテカーが10カウント・ソフトウェアのCEO、ロブ・インビオットと練習できるよう手配した。すぐに、彼らは他のボクサーたちとコーヒーを飲みに行きました。ヴィテックは経験豊富なマネージャーにキャリアに関するアドバイスを求め、グループはヴィテックのキャリアについて話し合いました。 4年後、インビオットの会社はヴィテックのような人材を必要としていたため、彼はヴィテックを10カウントで働くよう誘い、ヴィテックはそこでの仕事にとても満足した。 ニューヨークのクラウド キャリア コンサルティング アンド トレーニングの創設者兼 CEO であるショーン オコナー氏は、友人を通じてキャリア開発を求める場合、自分の興味について友人に話し、計画について率直に話すべきだと考えています。単に「仕事が必要です」と言うのではなく、どのような上司やポジションに興味があるかを友人に知らせるべきです。友人があなたに就職の機会を与えてくれたら、あなたが働くことになる会社について理解しておくべきです。友人の時間を無駄にしたり、友人の親切を無駄にしたりしないでください。友達があなたに仕事を勧めてくれなくても、気分を害しないでください。面接官があなたに就職の機会を勧めてくれたら、面接後にそのことを伝えて感謝の意を伝えましょう。 オコナーさんの顧客の一人は友人に面接の手伝いを頼んだが、面接中、彼女は必ず自分の会社に求人があるか、あるいは求人がある会社を知っているかと尋ねた。彼女と一緒にいると友人たちはいつも利用されていると感じ、彼女は多くの友人を失い、業界での評判は非常に悪くなりました。 こうしたネガティブな状況を避けるため、オコナー氏は友人と会うことはほとんどない。連絡のほとんどは電子メールで行われる。会う必要がある場合は、事前にその目的を電子メールで伝える。 注意を払えばチャンスが見つかる 仕事を探すときは友達だけに頼らないでください。注意深く観察すれば、多くのチャンスが見つかるでしょう。 40歳のアナウンサー、ダニエル・ゴールドスタインさんは店内で買い物をしており、妻はラウンジエリアで待っていた。妻は隣に座っていた女性と会話を始め、偶然その女性がライターを募集していることを知った。ゴールドスタイン氏の経歴は要件を満たしていたため、面接の後、ゴールドスタイン氏はその仕事を得た。 ゴールドスタイン氏はこう語った。「いつ、どこでチャンスが訪れるかは誰にも分かりません。耳をすまし、目を見開き、もっと注意を払い、誰にでも、どこにでも自分を『売り込む』気持ちを持つだけでいいのです。そうすれば、いつでも仕事が見つかるかもしれません。」 編集者の要約:大学卒業生や失業者もパニックになる必要はありません。もっと頻繁に外出し、周囲の求人情報に注目してください。あるいは、パソコンの前に座って、インターネットでさまざまな企業の求人情報を閲覧するだけでもかまいません。一生懸命努力していれば、仕事が見つからないという不安はなくなるでしょう。 |
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