新入社員が心に留めておくべき職場での女性の迷惑な行動5つ

多くの卒業生が就職に苦労している一方で、幸運な卒業生の中にはすでに新人として職場に就いている人もいます。新入社員は全く新しい職場環境に適応する必要があり、周囲の人々も新入社員の資質や価値を観察し、判断します。新人のどのような行動や性質が、前任者の目に不評なのでしょうか?

1位：極めて非社交的

物流会社に勤める王さん

弊社の新入社員は基本的に仕事中は机に座って書類処理をしており、熱心すぎる必要も、人との付き合いが上手すぎる必要もありませんが、会社としては、毎日空気のように存在している自閉症の人のような社員を採用したいとは思っていません。新入社員の中に、我慢できないほど内向的な女の子がいた。新入社員が職場に入ると、昼休みを利用して同僚とおしゃべりしたり食事をしたりして、お互いを知ることができます。何人かの新入社員はこれを実践し、すでに大きなグループに溶け込んでいますが、この女の子は毎日自分のお弁当を持参することを主張しています。時間になると、彼女は食べ物を電子レンジに入れて、会議室の隅に隠れて一人で食べます。最初は何人かの親切な同僚が彼女に近づいてきましたが、彼女はただ丁寧に応対するだけで、その後は自閉症に戻り、何も言わなくなりました。後日、同僚たちが個人的にそのことを話したとき、ある人は彼女のことを「ひどすぎる」と評した。

No.2: パフォーマンスへのこだわり

広告会社総代理店 劉氏

新人は経験がないので、一度や二度の失敗は大丈夫で、皆も理解してくれます。しかし、問題が起こったときに、すべての責任を自分に押し付ければ、周りの人に不快感を与えることは間違いありません。職場では、責任を回避する人は尊敬されません。さらに、新人は周囲の環境にまだ完全に適応していません。どうすれば職場で個人ブランドを確立できるでしょうか?そういった新人は人間関係において危機に直面することが多いとしか言​​えません。

3: 責任転嫁

人事スペシャリスト ハンさん

私が最も嫌いな新人は、自分の間違いを認めようとせず、批判に耐えられず、常に責任を逃れようとする人たちです。新人は一般的に若いですが、時には「若さを活かす」こともあります。彼は、自分が到着したばかりであるという事実を頼りに、すべてのことにおいて自分が新人であるという事実を言い訳にした。何か悪いことをしているのが見つかると、彼らは言い訳を始め、さらにもう一つの理由を加えることを忘れません。「私はここに来たのが初めてなので、ルールを知りませんでした。」

No.4: 奇妙な行動をする

商社事業グループ 姚氏

かつて、オフィスに来るときにいつも帽子をかぶっている新入社員がいました。彼女の帽子は服に付いていたタイプのもので、真っ黒でした。最初は誰も何も思わなかったが、後になって、彼女は毎日同じ服を着ていて、会社に入るときに帽子を脱ぐつもりもなかったことがわかった。彼女は一日中その服装をしていたため、人々は必然的に変な気分になった。

調べてみると、彼女はハゲや抜け毛を恥ずかしいとは思っていないことがわかったので、なぜ帽子をかぶるのがそんなに好きなのか理解できませんでした。最近公開された大ヒット映画「ダ・ヴィンチ・コード」により、彼女の背中が映画に出てくる異教徒に非常によく似ており、誰もが不気味な感覚を覚えずにはいられないと感じるようになっている。さらに、彼女は非常に静かに歩き、一日中帽子をかぶって静かに動き回っていたため、皆の恐怖感を増大させました。

No.5: 中途半端にやる

展覧会のプロジェクトマネージャーの舞さん

新入社員が会社に来たときは、必ず基本的な業務から始め、適応する過程で徐々に業務プロセス全体を理解し、慣れていかなければなりません。しかも、展示会業界の仕事内容とプロセスはこんな感じで、準備期間が比較的長く、仕事内容も比較的複雑で些細なものばかりです。うちの新人の一人は我慢できずに「トラブルを起こす」ようになりました。完全なリストを見つけた後、私は彼に、私たちが準備している展示会を勧め、相手が参加に興味があるかどうかを尋ねる最初の電話をかけるように頼みました。彼は最初は一生懸命働いていましたが、そのうち怠け始めました。私はこっそり横から彼を観察していたのですが、結局、彼は電話がつながらなかったり、担当者が見つからない電話を無視していたのです。その後、これらの部隊は今回の展示会には参加しないという通知を受けました。なんと無責任な勤務態度でしょう！会社はどれくらいの損失を被るでしょうか?最初は、このような新人があまりにも意外でした。私がヒントや指導をしても、彼の仕事に対する姿勢は改善しませんでした。それどころか、彼の「前科」のせいで私は心配していました。彼が問題があったり、何かが完了できなかったりするたびに、私はいつも彼がいい加減な人間だと疑われていると思っていました。

我が社の新入社員は今年卒業したばかりです。彼は日本語を専攻していたが、今のところ仕事でその専門知識は役に立たない。しかし、彼は日本語を使わずに仕事をするのはあまりにも不快であるかのように、この状況を受け入れたくないようでした。そのため、同僚とコミュニケーションをとったり冗談を言ったりするときは、必ず日本語を少し入れます。その場にいる誰かが彼の言っていることを理解できればいいのですが、問題は同僚の誰も日本語を理解していないことです。彼は自分の振る舞いが他人に不快感を与えるかどうかなど気にしていなかった。話している間、彼は他の同僚、特に女性の同僚に目を向けていた。彼の目は「私がどれだけ流暢に日本語を話すか見て」と自慢しているようだった。ほぼ2日に1回、彼は1、2回、完全に日本語で電話をかけてきた。私たちにはそれほど重要な日本人の顧客はいないのだから、最初は不思議に思った。だから、彼が受話器に向かって楽しそうに日本語で話しているのが聞こえたとき、私は彼をさらに数回見た。彼の口調とアクセントから、彼がプライベートな電話をかけているのだと分かった。会社には私用電話を禁止する明確な規則はないが、そんな傲慢な態度で自分をアピールするのはちょっとやりすぎだ。あなたが日本語を話せることは誰もが知っているので、それほど強調する必要はありません。