オフィスでの恋愛を長続きさせる方法

社内恋愛について語っている人も多いですが、社内恋愛のメリットとデメリットは何でしょうか？社内恋愛をするときに注意すべきことは何でしょうか？今日は社内恋愛についていくつか紹介します。

オフィス恋愛のメリット

仕事で喧嘩しない

同じ職場環境でお互いの勤務パターンを知っているので、たとえ午前2時や3時まで残業しても誰も疑わないでしょう。

会う時間が増える

働くカップルの場合、同じ会社に所属していないと、1日に数時間しか会うことができません。オフィス恋愛は違います。毎日会って、一緒に仕事帰りに行き、一緒に食事をし、短い昼休みに話をすることもできます。仕事が終わった後にデートすることもできます。

より一般的なトピック

会社の噂話や、会​​社で起こった出来事、仕事上の悩みなど、何でも気軽に話せます。相手はすぐに理解し、良い提案をしてくれます。同じ会社にいない場合、会社について話すときに、背景を改めて分析しなければならず、分析が終わると、もう話す気分ではなくなります。

オフィス恋愛の欠点

興味のある事柄について決めるのは難しい。

両者が同じ会社に所属し、利害関係にかかわる問題がある場合、ジレンマに陥ることになります。

小さな摩擦

男性と女性は昼夜を問わず一緒にいることが多く、日常の仕事でのちょっとした摩擦によって関係がさらに悪化することもあります。最高の関係であっても距離が必要であり、距離だけがそれを生み出すことができます。

職場のコミュニケーションへの影響

彼氏/彼女が会社員の場合、周りの目もあるので対人関係は限られてしまいますよね！昼食でも夕食でも、必ず彼と一緒に食事をするので、同僚とコミュニケーションを取る時間が減り、職場でのコミュニケーションに影響が出ます。

別れた後の気まずさ

考えてみてください。もしこの関係が失敗したら、別れた後に両者とも恥ずかしい思いをするでしょうか?そのため、多くの社内恋愛が破綻した後、一方が辞職を選択することになります。

社内恋愛を維持する方法

まず、会社の規則や規制を理解する必要があります

すべての会社が社内恋愛を認めているわけではありませんし、認めている場合でも、同じ部署で働くことや仕事上の関係を持つことを禁止するなど、特別な規則がある場合もあります。ある日突然、理由もなく職を失いたくないのであれば、まずは会社の姿勢を理解しておくのがベストです。

仕事を怠ってはいけない

女性は感情によって極端な気分の変動を起こすことがあるので、それを仕事に持ち込まないようにしてください。上司は、社内恋愛によってあなたの生産性やパフォーマンスが影響を受けることを望んでいません。現時点では専門性が特に重要です。

職業上のリスクを考慮する

事前に計画を立てるのは悪いことではありません。社内恋愛を始めるときは、最悪の事態に備えておくのが最善です。将来、二人の関係に問題が生じた場合、どちらかが残念ながら辞職せざるを得なくなるでしょう。心の準備はできていますか？

公共の場では気をつけましょう

たとえ会社がそれを支持していたとしても、個人的な関係を職場に持ち込んだり、同僚の感情に影響を与えたりしてはいけません。勤務時間中は愛情表現を避けてください。