オフィスレディの皆さん、注目！職場でのタブーな話題6つ

同僚間の争いに関する話題には関与しない方がよいでしょう。以下のトピックを避けることで、キャリアが楽になります。

1. 政治

政治も非常にデリケートな話題です。国、政府、法執行機関などに関するニュースや声明は、オフィスに持ち込むには適していません。特に外資系企業で働いている場合、同僚はアメリカ、フランス、メキシコ、ロシア、日本などさまざまな国から来ている可能性があります。政治について話すと、お互いの立場が気まずくなる可能性があります。

2. 性生活

オフィスで性生活について話すべきではないのはなぜですか?それはとても簡単です。なぜなら、この問題はあなたとあなたの恋人の間のプライバシーであり、他の人とは何の関係もないからです。さらに、この話題は他人に嫌悪感を与える可能性があります。もっと極端な言い方をすると、性格の悪い人からセクハラの対象とみなされる可能性もあります。

3. 配偶者、子供、両親との間に何らかの問題がある

同僚や上司と家族の問題について話し合うと、彼らはあなたがそのせいで仕事に行けなくなっているのではないかと疑い始めるかもしれません。家族の問題について話すと、自分の弱点が露呈してしまう可能性もあります。特にリーダーの立場にいる場合は、そのようなことは絶対に避けるべきです。

4. キャリアに対する希望

職場で自分のキャリア志向について話したり、大企業で働きたいという思いを語ったりすることは、同僚や上司にあなたの忠誠心を疑わせる確実な方法です。現在の会社で昇進したいのであれば、自分の行動が自分を物語ることを忘れないでください。良い仕事をして、昇進を希望していることを上司に知らせてください。ただし、仕事時間外にオフィスで会話をするのはやめてください。そうしないと、不純な動機を持つ誰かがあなたの意図を知る可能性があります。

5. 健康問題

職場で健康上の問題について話し合わないでください。こうすると、上司や​​同僚はあなたが現在の仕事を続ける能力があるかどうか疑うようになります。もちろん、健康上の問題が深刻で休職する必要がある場合は、上司と真剣に話し合う必要があります。しかし、覚えておいてください。どんなことがあっても、誰もあなたの病気についての些細な話を聞きたがりません。

6. 宗教

職場では、自分の宗教的信念や他の宗教的信念についての見解を同僚と話し合わないでください。宗教的信仰は非常に個人的な問題であり、誰もがそれに対して敏感です。特に、国際的で多様性のある会社に勤めている場合、同僚は世界中から来ている可能性があり、それぞれが独自の宗教的信念を持っています。彼らは間違いなく、あなたが自分の宗教について話すのを聞きたがりません。